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我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。”
无论如何努力，若不能达成使人改变的目标，就说不上是在培养人才。
我们在看风景的时候，其实我们也被别人当风景在看，正如当我们在唏嘘别人成功的时候，别人也在羡慕我们的平淡。不要在乎没有的，珍惜已经
对骄傲的人不要谦虚，对谦虚的人不要骄傲。
知识，百科全书可以代替，可是考虑出的新思想、新方案，却是任何东西也代替不了的。
致富的秘诀，在于“大胆创新、眼光独到”八个大字。
成功的管理艺术有赖于在一个充满偶然性的环境里为自己的活动确定一个理由充分的成功比率。
友谊是一个神圣而又古老的名字。
当你对美好身材的渴望远远大于你对食物的渴望，你就可以成功减肥。减不下来那是因为你对美丽的渴望还不够强烈。
人与人之间必须靠耐性来维持和谐，友谊有如一朵小花，必须靠双方小心的培育。