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一个公司最大的成本是没有训练过的业务员.
我们不仅要理解社会对我们的不理解，企业与社会，不仅要永远地理解这个社会，还要永远理解这个社会对我们的不理解。
要创造一种环境，使拔尖人才能够脱颖而出。
儿童第一步走向邪恶，大抵是由于他那善良的本性被人引入歧途的缘故。
山高不如男人的志气高，水深不如女人的爱情深。
愿作鸳鸯被，长覆有情人。
•老女人没有做公主的资格！
主管人员工作职责——1为部属订定目标2负责训练部属3掌握工作的进度4设法激励部属5鼓励工作创新6执行团体纪律7奖励与赏罚分明8发挥员工的工作能力9自我工作检讨10公务与私务分明11建立工作的信心12加强沟通建立共识（郭台铭对主管的要求是：权利给你，责任要负）
深刻，创新。
建立和巩固友谊的最好的方法，莫过于互相信赖地闲谈心事与家常。